发表时间:2022-01-03 阅读:179次 作者:快跑者小编
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前华为员工,十年数据分析师,看了几篇回答实在想进来怒答一波
先说一句,千万不要看了几篇机器人写的文章*给自己定下职业规划,觉得这个行业好像一片光明、人人都能挣钱似的,其实吃人血馒头的自媒体大有人在;其次你要自己去调研,去找数据,找身边的例子,找企业了解,这才是对你自己的未来负责
话可能激进了些,但是我这几年几乎每天都会有人来问我想要转行数据分析,有工作20年的,有初中刚毕业的,你不知道他们受荼毒有多深......
好了不扯了,我再说数据分析行业。你知道自媒体运营吗?数据分析的情况跟这个差*,尤其是偏业务的,也都是火了没几年,门槛又不高,不少人趋之若鹜,挤破头也要挤进这个行业,直到现在,整个数据分析行业(只说*内)表面上供小于求,实则水分特别高。
水分是什么?
一是企业,表面上看好像什么企业都想要数据分析,你要明白,你们趋之若鹜的同时*内企业也在盲目随众,现在哪个企业不搞数据化改革、不搞数分平台建设?其实你要问企业真的很需要吗?并不是。很多企业*是招了一堆人天天做报表,当取数机器。如果你想做的是业务分析师,情况*更惨一些了,在大多数中小型企业和部分传统企业中,业务分析经常是被老板说没价值的,时间久了你自己都会怀疑自己的工作是否有价值。
二是求职者,主要是这个行业门槛太低了,换句说话,门槛不明显。可能很多人觉得学个r语言、学个python、学个BI*行了,其实用excel做统计都算是数据分析,所以数分的人多而不精。别看行业里人这么多,真正达到分析师高度的人很少很少,大厂企业争得抢的是这样的人。
说了这么多,冷水也泼完了——其实也是为了让你能保持清醒——我再接着说点职业发展的:
如果你想做运营类,数据分析都有前提目标,分析一场营销活动的转化效果、分析用户下载激活注册的转化率、分析某个广告渠道的下载量、每激活成本、用户留存情况等等,这些一般是不设专岗,往往ceo、coo、产品、运营同学把这部分工作各自承担了。当然,如果公司组织结构很大,不排除单独设立,这时候需要你具备熟练操作数据分析工具、如mySQL、spss、python,甚*是报表呈现。
另外一个*是*是研发型数据分析师,一般*是据业务需求做数据埋点、监测,数据处理、报表呈现。高深一点的*是大数据分析、BI工程师、机器学习、个性化推荐了。
其实造成数据分析师地位不高的主要原因,*是不认同和价值缺失。我们总说数据驱动业务,可平时看到的,却总是业务部门追着数据部门屁股要数据,而且数据分析的价值其实很难表现出来,领导不认同,同事不认同,甚*连自己都不认同,甚*会怀疑自己所做的事情是不是真的有价值,这种情况在企业中非常常见,做数据分析的人基本都会转做管理和运营。
其实数据分析做到一定程度会觉得有瓶颈,技术已经做到头了,但是*数据分析来说,技术真的不是*重要的(虽然要说做到头还是比*难的,数据的*纵深很大),业务要更重要,再牛逼的技术,对业务没有赋能,被砍掉*有可能,因为企业要靠业务来养,投入是要看回报的,不管是短期还是*的。
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