发表时间:2022-01-27 阅读:274次 作者:快跑者小编
送外卖只要肯吃苦,能忍,能干收入还是可观的,外卖也是一份高危行业,每年事故率及伤亡人数逐渐升高。
如果在一线城市,送外卖月入过万不是问题,关键商家,顾客之间路线熟悉,平台要有高段位,每天单量多,收入自然提高。
今年春节*今,全*增加外卖员50万人,收入应该还可以,不然那么多人加入。
零售业的工资都高不到哪里去,哪怕这个零售业套上互联网的名头,也还是如此。
零售业行业特性决定了人员的工资水平:
1、零售业作为劳动密集型企业注定工资不会高。一般来说,劳动密集型企业的工资都不会高,这是因为这类企业基本上都是靠付出体力劳动来换取报酬,通过大量的使用人工才能*企业的正常运转,基本上一个人能给企业带来的收效很小,所以工资注定不会高,类似的还有工厂类的企业,物业服务类的企业,都是如此。
2、零售业的毛利不会高。一般来说零售的利润都非常非常的低,我所了解到的一般在12%左右,甚*更低,这还不包括人工等支出,所以很多零售企业其实根本不赚钱或者是亏钱的,一些企业做零售的价值也根本不在于赚钱,而是为了保持自己整个集团企业的现金流,这大概也是零售企业存在的*大价值吧。
3、零售企业对从业人员的要求也没那么高。零售企业的用人标准也不会高,只要形象过得去有一定的服务意识*可以了,除开行政和管理人员之外,大部分岗位也都是高中初中毕业*行,这样在工资上也不会很高。
综合以上几个原因,注定作为零售企业的*鲜生工资不会高,但不可否认的一点是,*鲜生作为新零售,以及马云旗下的零售企业,在工资方面*传统的零售企业肯定是要高一些的,但这改变不了整个零售行业工资偏低的现状。
春风HR,专注分享人力资源和职场信息,如果对你有一点帮助,欢迎点赞转发支持。外卖骑手平均薪资达7750元,已经超过白领岗位,这反应了懒人经济了吗?
我觉得这个根本*没有可比性,虽然目前外卖骑手的平均薪资水平,确实要比一些普通的白领薪资水平要高一些,但是我觉得这之间没有可比性,因为工资性质不同。
对于外卖这个行业来说,外卖小哥几乎是一周7天,都要上班,送外卖,没有休息时间,所以工资高一些,也并不稀奇。对于白领人员来说,由于从事的不同行业,薪资水平也会不同,一般金融和IT行业薪资水平会高一些,但是也绝不*于全部比送外卖的低,除了销售行业可能面临比*低的薪酬水平,一般的岗位和职位,薪资水平都是很高的,特别是阅历比*丰富,经验充足的人,薪资水平都是在8000元-1.2万之间,这个一点也不夸张。对于IT行业,薪资水平可能要高一些,当然也要面临加班,这个都很正常,一份付出,一分收获,这个是没错的。
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文章标题:(*外卖骑手工资多少、现在干外卖员真的挣钱吗?都说月入过万?)
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